El Reglamento Interno de Trabajo es un instrumento fundamental para establecer las normas y condiciones bajo las cuales se desarrollan las relaciones laborales en una empresa, su aprobación es de vital importancia para garantizar un ambiente laboral justo y equitativo que beneficie tanto a empleadores como a trabajadores.
A continuación, presentamos los requisitos indispensables para solicitar la aprobación del Reglamento Interno de Trabajo ante la Dirección General del Trabajo, dependiente de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.
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Capítulo específico Reglamento Interno: https://todolegal.app/laws/3-codigo-del-trabajo?query=%2F87%2F88%2F89%2F90%2F91%2F92%2F93%2F94
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